3 cosas que aprendimos este año sobre educación, futuro y responsabilidad social corporativa

Cuando termina el año, no solo cerramos programas. Analizamos historias. Historias de jóvenes que se atrevieron a emprender, de voluntarios que regresaron a las aulas y de empresas que decidieron transformar su responsabilidad social corporativa en acción real.  Luis Salazar Borja, Director Ejecutivo de Junior Achievement Ecuador, lo resume con claridad:

“Este año aprendimos mucho, y no solo de lo que enseñamos… sino de lo que vivimos con cada persona que hizo posible este movimiento educativo.”

En esta entrevista, comparte tres lecciones que deja el 2025 y por qué los proyectos sociales que integran educación, juventud y colaboración serán clave para el Ecuador del futuro.

1. La educación del futuro es práctica, humana y con propósito

🗣️ Luis, ¿qué te dejó este año en términos de proyectos de educación?

Luis: La certeza de que la educación no puede ser sólo teoría. Vimos cómo los jóvenes aprenden más cuando hacen, cuando se emocionan, cuando encuentran sentido en lo que viven. Programas como La Compañía, Camino al Empleo o Desafío de Innovación nos lo confirman: los estudiantes no solo quieren información, quieren experiencias reales.

🗣️ ¿Qué tipo de experiencias tienen en los programas?
Luis: Desde presentar un pitch a un jurado de ejecutivos, hasta crear soluciones sostenibles desde sus comunidades. Lo que importa es que conecten el conocimiento con sus sueños. Porque cuando un joven entiende que lo que aprende tiene sentido para su vida, empieza a creer en sí mismo.

2. La juventud ya está transformando el presente

🗣️¿Y qué te sorprendió más de los jóvenes este año?
Luis: Que no están esperando el futuro. Lo están construyendo hoy. Es impresionante ver cómo ganan competencias regionales, lideran ferias, cómo crean emprendimientos con enfoque social o cómo se involucran en causas ambientales.

🗣️¿Qué necesitan para seguir creciendo?
Luis: Espacios. Oportunidades. Escenarios donde puedan participar de verdad. Esta generación tiene una energía enorme, y cuando se les da la posibilidad de usarla bien, contagian esperanza. Son líderes en formación. Solo hay que confiar y acompañar.

3. Los grandes cambios se logran en red: empresas, docentes y voluntarios

🗣️ ¿Qué papel jugaron las alianzas este 2025?
Luis: Nuestros aliados son esenciales y representan más impacto de lo que se imaginan. Ningún proyecto social se hace en soledad. Cada programa que logramos ejecutar fue gracias a la suma de esfuerzos: empresas que creen en la educación, autoridades que creen en brindar nuevos espacios de aprendizaje a los estudiantes, docentes que abren las puertas de sus aulas, y voluntarios que donan su tiempo con convicción.

🗣️¿Y qué ganan las empresas con esto?
Luis: Mucho más que reputación. Ganan propósito. Los voluntarios nos dicen que regresan distintos: más empáticos, más humanos, más conectados con su rol social. Y las empresas se fortalecen con ese impacto. Es una inversión que devuelve valor en todos los niveles.

4. Seguiremos sembrando futuro, programa a programa

🗣️ ¿Con qué mensaje cierra el año Junior Achievement Ecuador?
Luis: Con uno muy simple: la educación no cambia el mundo, pero cambia a las personas que sí lo harán. Cada hora de voluntariado, cada clase, cada alianza es una semilla. Y seguiremos sembrando. Porque mientras haya jóvenes con ganas de aprender, siempre habrá razones para inspirar.

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